労働関連法規に関するその他の用語

労働関連法規に関する法律を解説します。ITパスポートで出題されることがあるため覚えておきましょう。

• 準委任契約・・・法律行為以外の業務を依頼する契約で、請負契約との違いは「完成責任がない」という点。
• フレックスタイム制・・・始業時間と就業時間を労働者が決められる制度。
• 裁量労働制・・・業務の遂行法や勤務時間などを労働者の裁量に委ねて実際の労働時間に関わらず賃金を支払う制度。