ITSSのレベルとは?IT資格との関係やレベル別の目安を解説

ITSS(ITスキル標準)とは

ITSS(IT Skill Standard:ITスキル標準)とは、ITに関する業務を行うために必要な能力を体系化した指標です。

IPA(独立行政法人情報処理推進機構)が公開しており、IT人材の育成や教育、スキル評価などに活用するための共通の「ものさし」として位置付けられています。

ITSSでは、IT分野の職種や専門分野を分類し、それぞれに必要なスキルや実務能力を段階的に整理しています。

参考:https://www.ipa.go.jp/jinzai/skill-standard/plus-it-ui/itss/index.html

参考:https://lpi.or.jp/doc/ISVMap.pdf

ITSSが作られた目的

ITSSは、IT人材に求められる能力を明確にし、人材育成やキャリア形成に活用できる共通の指標を提供することを目的としています。

ITエンジニアといっても、システム開発、インフラ、プロジェクト管理、ITサービスの運用など、担当する業務によって必要な知識やスキルは異なります。

ITSSを活用することで、現在のスキルを確認したり、目指す職種に必要な能力を整理したりできます。

ITSSにおけるスキルレベルの考え方

ITSSでは、IT人材の実務能力をレベル1からレベル7までの7段階で示しています。

レベルが高くなるにつれて、基礎的な知識だけでなく、専門的な技能、実務経験、実績などが求められるようになります。

なお、ITSSレベルは会社における役職や立場を示すものではなく、それぞれの専門分野における能力を示すための指標です。

ITSSのレベルは1〜7に分類される

ITSSでは、IT人材のスキルレベルを1〜7の7段階に分類しています。

レベル1〜2ではITに関する基礎的な知識や技能、レベル3では要求された作業を独力で遂行できる能力が一つの目安になります。

さらにレベル4以上では、高度な専門性に加えて、実務経験や実績なども重視されます。

ITSSレベル1|ITに関する基礎知識を持つレベル

ITSSレベル1は、情報技術に携わる人材として最低限必要となる基礎知識を持つレベルです。

IT分野について学び始めた段階に相当し、今後のキャリア形成に向けて基本的な知識やスキルを身につけていくことが求められます。

ITSSレベル2|基本的な知識・技能を持つレベル

ITSSレベル2は、IT分野の基本的な知識・技能を持ち、上位者の指導を受けながら要求された作業を担当できるレベルです。

基礎知識を身につけるだけでなく、実際の業務でIT技術を利用していく段階に位置付けられます。

ITSSレベル3|要求された作業を独力で遂行できるレベル

ITSSレベル3では、要求された作業を独力で遂行できることが一つの目安となります。

専門分野に必要な知識や技能を持ち、自ら判断しながら担当する業務を進められる段階です。

ITSSレベル4|高度な専門性を持つプロフェッショナル

ITSSレベル4では、特定の専門分野において高度な知識や技能を持ち、プロフェッショナルとして業務を遂行する能力が求められます。

与えられた作業を実行するだけではなく、専門的な判断や問題解決を行えることが重要になります。

ITSSレベル5|企業内で高い専門性を発揮するレベル

ITSSレベル5では、専門分野を確立し、高度な専門性を活用して組織の中で価値を生み出すことが求められます。

技術や手法などについて、組織内をリードできる人材が想定されるレベルです。

ITSSレベル6|市場でも認められる高度な専門家

ITSSレベル6では、専門分野における高度な経験と実績を持ち、組織内だけでなく市場でもプロフェッショナルとして認められる水準が想定されています。

高度な専門性を活用し、技術やビジネスなどを創造・リードできる人材が該当します。

ITSSレベル7|世界で通用するプロフェッショナル

ITSSレベル7は、ITSSにおける最上位のレベルです。

専門分野における高度な経験と実績を持ち、先進的なサービスや技術などの創出や市場化をリードできる、世界で通用するプロフェッショナルが想定されています。

そのため、レベル7は資格試験への合格だけで判断されるものではなく、専門分野における実務経験や実績も重要になります。

ITSSレベルとIT資格の関係

ITSSのレベルは、ITエンジニアの実務能力を評価するための指標ですが、IT資格や認定試験も知識やスキルを確認するための一つの目安として活用できます。

特に情報処理技術者試験では、ITパスポート試験から高度試験まで、それぞれの試験に対応するレベルが設定されています。

ただし、「ITSSレベル3の資格を取得したら、その人自身がITSSレベル3になる」という単純な関係ではありません。

ITSSでは知識だけでなく、実際の業務を遂行する能力や経験、実績なども含めてスキルレベルを考えます。

ITSSレベルと資格の難易度は同じものではない

ITSSレベルは、資格試験そのものの難易度を表すための指標ではありません。

ITSSでは、それぞれの職種・専門分野において、どの程度の実務能力を持っているかをレベル1〜7で表します。

一方、資格や認定試験は、特定の技術分野について必要な知識や技能を持っていることを確認するために利用できます。

そのため、資格の取得はITSSレベルを考える際の一つの要素になりますが、資格だけで実務能力のすべてを評価できるわけではありません。

ITSSのキャリアフレームワークと資格

ITSSでは、IT人材を職種と専門分野に分類した「キャリアフレームワーク」が用意されています。

キャリアフレームワークでは、コンサルタント、プロジェクトマネジメント、ITスペシャリストなどの職種と専門分野が定義され、それぞれについて求められる能力がレベルによって整理されています。

また、IPAではIT人材に必要な知識・スキルを整理する仕組みとして「共通キャリア・スキルフレームワーク」を策定し、情報処理技術者試験との対応関係も整理してきました。

この仕組みでは、レベル1からレベル4までについて情報処理技術者試験との対応関係が示されています。

ITSSレベル別に見る主なIT資格

ITSSや共通キャリア・スキルフレームワークと関連する代表的な試験として、IPAが実施する情報処理技術者試験があります。

情報処理技術者試験では、基礎的な知識を問う試験から高度な専門知識を問う試験まで段階的に試験区分が設けられています。

ここでは、レベル1〜4と情報処理技術者試験の関係を見ていきましょう。

ITSSレベル1に関連する資格

レベル1に対応する代表的な試験として、ITパスポート試験があります。

ITパスポート試験では、ITに関する基礎知識だけでなく、経営、プロジェクトマネジメント、セキュリティなど、ITを活用する社会人に必要となる幅広い基礎知識が出題されます。

ITについてこれから学習する場合の入り口となる試験の一つです。

ITSSレベル2に関連する資格

レベル2に対応する代表的な試験が、基本情報技術者試験(FE)です。

基本情報技術者試験では、コンピュータ、アルゴリズム、プログラミング、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、ITエンジニアに必要となる基本的な知識・技能が幅広く問われます。

ITエンジニアとして必要となる基礎を体系的に学習したい場合にも活用できる試験です。

ITSSレベル3に関連する資格

レベル3に対応する代表的な試験が、応用情報技術者試験(AP)です。

応用情報技術者試験では、基本的なIT知識だけでなく、システム開発、ネットワーク、データベース、セキュリティ、プロジェクトマネジメントなどについて、より応用的な知識が求められます。

基本情報技術者試験よりも幅広く応用的な内容を扱うため、ITエンジニアとしてさらに知識を深める際の目標として活用できます。

ITSSレベル4に関連する資格

レベル4には、情報処理技術者試験の高度試験などが対応しています。

代表的な試験には、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験、プロジェクトマネージャ試験、ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験などがあります。

これらの試験では、それぞれの専門分野について高度な知識や技能が問われます。

ただし、高度試験に合格したことだけをもって、その人自身の実務能力がITSSレベル4であると判断されるわけではありません。

ITSSレベル4では、専門分野を確立し、自らのスキルを活用して業務上の課題の発見や解決をリードする能力なども求められます。

ITSSレベル5〜7に対応するIT資格はある?

ITSSレベル5〜7では、特定の資格を取得するだけでレベルを判断するものではありません。

レベル4までは情報処理技術者試験などを知識・スキルの目安として活用できますが、レベル5以上では専門分野における実務経験や実績、社内外での評価などがより重視されます。

レベル5では企業内のハイエンドプレイヤー、レベル6では国内のハイエンドプレイヤー、レベル7では国内外で認められるハイエンドプレイヤーが想定されています。

そのため、高度なIT資格を取得している場合でも、それだけでITSSレベル5〜7に該当するわけではありません。資格は専門知識を証明する手段の一つとして活用しながら、実務経験や専門分野での実績を積み重ねていくことが重要です。

ITSSレベルはITエンジニアの学習目標にも活用できる

ITSSレベルは、企業がIT人材のスキルを評価するだけでなく、ITエンジニア自身が今後の学習目標を考える際にも活用できます。

現在の知識や実務経験を確認し、目指す職種や専門分野で求められるスキルとの差を把握することで、次に何を学ぶべきか整理しやすくなります。

また、IT資格を学習目標の一つとして組み合わせることで、必要な知識を体系的に身につけることもできます。

現在のスキルレベルを確認する

まずは、現在の知識や実務経験がどの程度のレベルにあるのかを確認します。

たとえば、基礎知識を学習している段階なのか、指導を受けながら業務を担当できる段階なのか、担当業務を独力で遂行できる段階なのかによって、次に必要となる学習内容は異なります。

現在のスキルと目標とするレベルの差を確認することで、身につけるべき知識や経験を整理できます。

目指す職種から必要なスキルを確認する

ITSSでは、ITに関する職種や専門分野ごとに必要となるスキルが整理されています。

そのため、単純にITSSレベルを上げることを目標にするのではなく、まずは目指す職種や専門分野を決め、その分野で必要となるスキルを確認することが重要です。

たとえば、インフラ、データベース、プロジェクトマネジメントなど、目指す分野によって必要となる技術や実務経験は異なります。

目指すキャリアから逆算することで、学習する技術分野を選びやすくなります。

IT資格を学習目標の一つとして活用する

IT資格は、特定の技術分野を体系的に学習するための目標として活用できます。

たとえば、情報処理技術者試験のほか、Linux、ネットワーク、クラウド、データベースなど、それぞれの専門分野に関連する資格があります。

目指す職種に必要な知識を確認したうえで関連する資格を選ぶことで、学習範囲や到達目標を明確にできます。

ただし、ITSSでは実務能力や経験、実績も評価の対象となるため、資格取得だけを目的とするのではなく、実際の業務や実習を通じて技術を活用できるようになることも重要です。

ITSSと情報処理技術者試験の関係

ITSSと情報処理技術者試験は、IT人材に必要なスキルと、そのスキルを身につけるための学習・評価という点で関係しています。

IPAでは、IT人材に求められる知識や技能を整理した「共通キャリア・スキルフレームワーク」と情報処理技術者試験の対応関係を示しています。

代表的な対応として、ITパスポート試験はレベル1、基本情報技術者試験はレベル2、応用情報技術者試験はレベル3、高度試験はレベル4に位置付けられています。

そのため、情報処理技術者試験はIT分野の知識や技能を段階的に学習する際の目標として活用できます。

ただし、ITSSは実務能力や経験、実績を含めてIT人材のスキルを評価するための指標です。対応する試験に合格したことだけで、そのITSSレベルの実務能力を持っていると判断されるわけではありません。

ITSSとデジタルスキル標準(DSS)の違い

ITSSとデジタルスキル標準(DSS)は、どちらも人材育成やスキルの整理に活用できる指標ですが、対象や目的が異なります。

ITSSは、主にITサービスに関わる人材の職種や専門分野、必要なスキルを体系化したものです。ITエンジニアなどの専門人材が、特定の分野でどの程度の能力を持っているかを整理する際に活用できます。

一方、デジタルスキル標準(DSS)は、企業や組織のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するために必要となるスキルを整理したものです。

デジタルスキル標準は、すべてのビジネスパーソンを対象とした「DXリテラシー標準」と、DXを推進する専門人材を対象とした「DX推進スキル標準」の2つから構成されています。

そのため、ITSSはIT専門人材の職種や専門性を整理する際に、DSSはDXに必要な知識や人材・スキルを整理する際に活用できるという違いがあります。

まとめ|ITSSレベルをIT資格やキャリア形成の目安として活用しよう

ITSS(ITスキル標準)は、IT人材に求められるスキルや実務能力を体系化し、レベル1〜7の段階で示した指標です。

レベル1〜3では基礎的な知識・技能から独力で業務を遂行できる能力へと段階的にレベルが上がり、レベル4以上では専門性に加えて実務経験や実績も重要になります。

また、情報処理技術者試験では、ITパスポート試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、高度試験などを通じて、段階的にITの知識や技能を学習できます。

ただし、ITSSレベルは資格の難易度を示すものではなく、資格を取得するだけで対応するITSSレベルに到達するわけではありません。

IT資格を知識やスキルを身につけるための学習目標として活用しながら、実務や実習を通じて経験を積み、目指す職種や専門分野に必要なスキルを身につけていくことが重要です。